Leidinggeven draait niet alleen om wat je zegt en doet. Ik geloof in een unieke aanpak: fysiek leiderschap. Daarbij is er zowel aandacht voor het mentale als het fysieke aspect van leidinggeven. Want je kunt pas écht goed leidinggeven als wat je doet, zegt én voelt op één lijn ligt. Dat levert plezier en resultaat op, en vormt het gedachtegoed achter Fysiek Leiderschap.
In 2010 richtte ik Fysiek Leiderschap op vanuit die duidelijke visie. Ik ben opgeleid als organisatiepsychologe en breng 25 jaar ervaring als leidinggevende en leiderschapstrainer mee. Al vele jaren adviseer en begeleid ik management- en directieteams bij het uitvoeren van hun vak: leidinggeven. Ooit was ik Fysiek Leiderschap in mijn eentje. Nu zijn we een team van professionals met ieder een unieke inbreng in de programma’s en met allemaal één visie: ook het fysieke aspect telt mee als je écht goed wilt leidinggeven.
Goed leidinggeven maakt het verschil tussen een groep collega’s aansturen en een succesvol team zijn dat met plezier mooie resultaten neerzet. Pas met écht goed leidinggeven behaal je resultaat. Dat draait om persoonlijk leiderschap: goed leidinggeven aan je collega’s en zeker ook aan jezelf. Leidinggeven is topsport; het vraagt om aandacht en toewijding. Vanuit deze unieke werkwijze adviseer en begeleid ik al ruim 15 jaar C-level managers bij het ontspannen uitvoeren van hun vak: leidinggeven. Met mooie resultaten.
Ook ben ik auteur van het boek ‘Managers op het matje’. Hierin laat ik op een niet-zweverige, praktische manier zien hoe je als leidinggevende zowel fysiek als mentaal in topconditie blijft. In dit boek combineer ik mijn jarenlange passie voor yoga met mijn ervaring als leiderschapscoach. De kernboodschap? Hoe succesvol je ook bent, nog succesvoller word je als je je blik naar jezelf verlegt. Alleen zo kun je blijvend impact maken en ook anderen laten excelleren in hun werk.