Leidinggeven

Beter worden in jouw vak

Wat is Fysiek Leiderschap?

Fysiek Leiderschap is hét bureau voor Embodied Leadership. Embodied Leadership draait erom dat je als leider niet alleen in je hoofd zit, maar ook in je lijf. Het betekent dat je bewust bent van je lichaam, je emoties en je non-verbale signalen. Door je lichaam als instrument te gebruiken, communiceer je authentieker, ben je veerkrachtiger en creëer je meer vertrouwen. Het is een benadering die hoofd en lichaam integreert, zodat je met meer impact en in het moment leidinggeeft.

Over Fysiek Leiderschap

Jouw visie op leidinggeven

Ben je leidinggevende en wil je beter worden in jouw vak? Of wil je leidinggevende worden? Dan vraagt dat om een visie op jouw eigen toekomst. Die visie maak je concreet door deze 5 vragen te beantwoorden:

Wat is mijn persoonlijke ontwikkeling tot nu toe geweest?

Waar heeft die ontwikkeling mij gebracht? Waar sta ik nu?

Wat voor type leidinggevende wil ik zijn? Wat is mijn doel?

Hoe wil/kan ik samenwerken met anderen?

Hoe zorg ik voor impact op mijn omgeving?

Open Jaartraining Leidinggeven

In deze video zie je een indruk van een hele dag Fysiek Leiderschap met mijn klanten. Dit onderwerp vraagt meer lijf, minder hoofd; veel ‘voelen', naast het gebruikelijke ‘denken'. We werken met een van de onderdelen uit de Open Jaartraining Leidinggeven die in september weer van start gaat; systemisch kijken. Je bent van harte welkom om je aan te melden voor de jaartraining, neem voor informatie of een intakegesprek contact op met Esther.

Meer informatie Of kom in contact

Leren leidinggeven

Tijdens het Programma Leidinggeven vind je jouw antwoorden op de 5 vragen. Hoe? Door samen met jouw team aan de slag te gaan. En door individueel Fysiek Leiderschap te bereiken. Daar ligt jouw basis voor succes.
‍
Fysiek leiderschap vraagt je om goed naar jezelf te kijken. Eerst naar jezelf, dan pas naar anderen. Dat lukt je voor de volle 100% met onze bewezen aanpak.

Waar kan ik je mee helpen?

Bedankt voor jouw bericht! Je hoort zo snel mogelijk van ons.

Er ging iets mis. Probeer het opnieuw.